2021年最新产假规定,孕妇在生产期间可以休假多少天呢?下面新产假158天是怎么算出来的,一起去看看吧。
一、产假多少天2021最新规定
1、产假期间的工资,如果是产假生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付,如果没有参加生育保险,那么按照女职工产假前工资的标准由用人单位自行支付。
2、女职工生育法定产假天数为98天,如果有难产的情况增加产假15天,生产前可以休假15天,生育多胞胎的,每多一个孩子,增加15天假期。
3、如果女职工怀孕未满4个月流产的情况下,公司应该给予15天的产假休息日。
4、怀孕满4个月流产的情况下,享受42天的产假休息日。
二、2021新产假158天是怎么算的
1、保胎假
其中如果在怀孕期间,女职工需要保胎,而保胎的证明由医生开具,则公司必须按照病假的待遇给产妇结算请假期间的工资。
2、产前假
其中不仅有产假,还有产前假,也就是说怀孕7个月以上的孕妇,如果工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。
3、产假
当然还有产假,产假包括98天的法定假,其中30天(晚育),15天(难产),15天(多胞胎,每多一个孩子),这是产假所包含的所有假日。
总结:
产假的再一次的完善,给女性职工争取了更多的利益,在生孩子方面也能够让产妇安心很多,也不怕因为生孩子就让自己生活无法保障,工作没有着落,也相信未来各方面的利民政策也会越来越完善。
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