四川产假规定2020多少天 四川产假可休203天吗

发布于:2024年05月17日17:10:39   浏览次   评论0条  
女生在结婚之后一般都会生孩子,国家规定的产假大家都知道是多少天吗?来看看四川产假规定2020多少天?四川产假可休203天吗?

怀孕的女员工对于产假是比较在意的,都想知道自己在生育之后会休息多少天,来看看四川产假规定2020?

一、四川产假规定2020

1、基础产假

目前四川省根据女职工劳动保护规定,在职的女员工可以享受98天的产假,在产前的15天可以申请休假。如果在生产时候遇到难产,会增加15天的难产假。如果生育的为多胞胎,每多生育一个的话增加15天的产假。如果是在怀孕不到四个月的时间流产,那么享受产假15天。如果是在怀孕四个月流产,享受产假42天。

2、额外产假

目前根据该省人口与计划生育条例的相关规定,只要符合条件生育的夫妻除了享受国家规定的产假之外,还增加60天的生育假,另外女职工也享受20太难的护理假。在生育假和护理假期间,企业应该按照正常工资和福利发放给员工。

二、四川产假可休203天

根据不同情况而定。

1、目前四川省规定的如果是单胎生育,那么女性可享受的产假是98天到203天,最后休假的天数不一定都是203天,主要还是看公司的规定。目前根据基本的女职工劳动保护规定来看,女员工在生育之后可以享受法定的98太难产假。难产、多生育一个各增加15天还参加。如果怀孕遇到流产情况,四个月之前是15天产假,四个月之后是42天产假。

2、除此之外,四川省还规定了符合人口与计划生育条例规定生育的夫妻,可以享受延长60天生育假,男员工妻子生育,可以享受20天护理假。并且在休假期间,女员工和男员工视为正常出勤,正常发放工资。

3、根据国内的母婴保健法的相关条例,如果女员工是母乳喂养的话,那么增加一个月产假,也视为正常出勤。也就是基本的产假98天+其他有条件的产假15天+省内延长产假60天+母乳喂养假30天,一共是203天。

总结:

本文详细为大家介绍了四川产假规定2020,以及四川产假可休203天吗,相信大家对于本文都有了了解,希望能够帮助到大家。

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